Stage de communication Relationnelle

L'apprentissage de la méthode peut permettre à tout à chacun, sans prérequis ou niveau d'étude particulier, de développer et approfondir ses compétences relationnelles  en utilisant des savoir-faire et savoir- être pour :

• Créer, entretenir et approfondir des relations satisfaisantes et constructives,

• Restaurer des relations endommagées, personnelles ou professionnelles.

C’est une méthode concrète, pragmatique, fondée sur un apprentissage progressif. L’écoute empathique, le savoir-dire, la manière de discuter et de rechercher des solutions sont les principes de cette approche. Elle développe notre capacité à communiquer, tout en prenant en compte les différences de perception, d’attentes, d’objectifs de chacun, pour arriver à une co-création de sens, une co-construction des solutions, et à un accord sur les décisions.

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Lors du stage vous découvrirez et développerez

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• Votre capacité d'écoute et de compréhension de l'autre (empathie) : se mettre au plus près de sa vision du monde, de ses ressentis, de ce qui l'anime.

• Votre capacité de perception de ses propres besoins, de ses émotions ou de ce qui est en jeu dans la relation en temps réel ... (empathie à soi-même et conscience de soi).

• Votre capacité d'expression en restant vrai et authentique tout en n'éveillant pas des réactions agressives ou défensives chez son interlocuteur

• Vos capacités à communiquer davantage sur un (plutôt que sur un mode réactionnel)

• Vos capacités à établir, maintenir ou restaurer une au sein de laquelle les besoins et les valeurs de chacun sont reconnus et respectés (plutôt qu'un schéma dominant/dominé ou bourreau/victime ...

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Lors de ces formations vous découvrirez et développerez :

- Comment écouter pour vraiment entendre l’autre.

- Comment exprimer votre point de vue, opinion de manière à vous faire pleinement entendre en évitant de provoquer des réactions de défense, d’anxiété, d’agressivité voire d’indifférence ou de fuite

- Comment discuter et négocier dans le respect mutuel.

- Comment résoudre les problèmes et les conflits dans l'acceptation

L’apprentissage s’apprend pas à pas, au rythme de chaque participant, à l’aide d’exercices pratiques et avec le soutien du praticien

Le bénéfice est à effet immédiat

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